公司簡介

COMPANY PROFILE

深圳市恩多科技有限公司(以下(xià)簡稱福爾科技)于2008年3月成立,總部位于深圳市南(nán)山區科技園,是一(yī)家集研發、制造、營運于一(yī)體(tǐ)的國家級高新技術企業和雙軟認證企業,也是銀行卡支付業務外(wài)包服務商(shāng)和信息增值服務提供商(shāng)。

目前業務

爲全國中(zhōng)小(xiǎo)企業客戶及個體(tǐ)經營戶量身打造移動互聯網大(dà)數據時代的生(shēng)意管理軟件,産品涵蓋支付、融資(zī)、理财、信息化管理等四大(dà)業務版塊。很好地解決了中(zhōng)小(xiǎo)企業客戶及個體(tǐ)經營戶管理效率低下(xià)、業務輻射面窄、渠道單一(yī)、獲客難等問題,成爲中(zhōng)小(xiǎo)企業客戶及個體(tǐ)經營戶武裝已有經營渠道的有力工(gōng)具,受到廣大(dà)中(zhōng)小(xiǎo)企業客戶及個體(tǐ)經營戶的青睐。

未來業務

福爾科技以建立商(shāng)品上下(xià)遊供應鏈生(shēng)态系統爲終極目标,打通從廠家到末端消費(fèi)者整個商(shāng)品流通體(tǐ)系,提高商(shāng)品流通效率,爲商(shāng)家提供店(diàn)鋪智能化管理服務、物(wù)流信息服務、精準廣告投放(fàng)等增值服務。

公司文化

COMPANY CULTURE

  • 願景: 願景:成爲一(yī)家以“創新”推動社會進步的著名企業。
  • 使命: 使命:讓廣大(dà)中(zhōng)小(xiǎo)商(shāng)家都能擁有獨立的信息化生(shēng)意管理系統。
  • 價值觀: 價值觀:平等、尊重、公平、分(fēn)享。
  • 理念: 理念:幫助客戶成長、與員(yuán)工(gōng)共同成長。以實現 “人”的價值爲終極價值,福爾科技通過追求商(shāng)業成功而實現對“人”的關懷。

人才戰略

TALENT STRATEGY

  • 實踐爲先: 實踐爲先:公司給新員(yuán)工(gōng)提供實踐平台,新員(yuán)工(gōng)通過市場實踐鍛煉自己,了解業務,展示能力。
  • 共同成長: 共同成長:公司設置入職引導人制度,從培訓開(kāi)始就有入職引導人監督和培訓各項工(gōng)作,讓新員(yuán)工(gōng)逐步熟悉和勝任工(gōng)作。
  • 公平晉升: 公平晉升:管理人員(yuán)以公司内部培養和選拔爲主,崗位晉升堅持“公平、公正”的原則,采取職位公開(kāi)競選、民主評議的方式,不任人唯親。
  • 人員(yuán)結構: 人員(yuán)結構:公司的人員(yuán)結構秉承“少而精”的原則,讓每個員(yuán)工(gōng)都能盡可能發揮自己的潛能,獲得較高的收益。

福爾家園

FORWOR HOME

公司總部位于深圳市南(nán)山區科技園生(shēng)産力大(dà)樓,與百度深圳、英偉達是同座大(dà)樓。深圳市恩多科技有限公司下(xià)設深圳市福爾軟件有限公司、深圳市福爾網絡技術有限公司、長沙福爾軟件有限公司等6個子公司,公司市場部在多個省份有辦事處。

公司年會

公司年會

公司每年都會舉辦年會,員(yuán)工(gōng)聚在一(yī)起,總結過去(qù),規劃未來。 年會的形式包括:聚餐、文娛節目、抽獎、旅遊等。

公司旅遊

公司旅遊

公司爲員(yuán)工(gōng)提供新加坡馬來西亞遊、海邊遊玩、爬山遊玩等旅遊項目。

新員(yuán)工(gōng)入職參觀

公司爲新員(yuán)工(gōng)提供到總部參觀的機會,使得新員(yuán)工(gōng)更加了解公司、快速融入公司。

員(yuán)工(gōng)培訓

員(yuán)工(gōng)培訓

公司爲每屆校園招聘的應屆畢業生(shēng)提供入職培訓,爲技術崗同事提供社會 外(wài)部專業技能培訓,爲每名上崗新員(yuán)工(gōng)提供崗前培訓。公司内部員(yuán)工(gōng)以部 門爲單位組織專業培訓課。公司内部有圖書(shū)館,根據員(yuán)工(gōng)所需購買專業書(shū) 籍,供員(yuán)工(gōng)使用。公司董事長會不定期贈送書(shū)籍給員(yuán)工(gōng)。

員(yuán)工(gōng)聚會

員(yuán)工(gōng)聚會

公司内部員(yuán)工(gōng)氛圍很有活力、很團結,經常會組織春遊、秋遊等。 在工(gōng)作之餘給自己的生(shēng)活添加很多樂趣。

文體(tǐ)活動

文體(tǐ)活動

公司總部每周都舉行籃球賽,市場部員(yuán)工(gōng)定期舉行籃球賽、台球賽等。 員(yuán)工(gōng)以部門爲單位會舉行唱(chàng)歌、爬山等文體(tǐ)活動。

組織架構

ORGANIZATIONAL STRUCTURE

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