公司爲員(yuán)工(gōng)提供富有競争力的薪資(zī)、福利,每年有一(yī)次幅度在5%—20%的調薪機會。工(gōng)資(zī)标準爲例如下(xià)表所示:
公司除嚴格遵循國家法律以及相關福利政策外(wài),還有過節費(fèi)等慰問福利等。
如果你對公司的發展做出了卓越貢獻,未來還有機會享受公司的股權激勵。
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